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湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)股份有限公司內(nèi)部競聘公告

責(zé)任編輯：人力資源部

發(fā)布時(shí)間：2022-11-24 00:00

根據(jù)湖南兵器經(jīng)營發(fā)展需要，按照公開公正、平等競爭、綜合考評、擇優(yōu)錄用的競聘原則，面向集團(tuán)內(nèi)部選聘所需人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、競聘范圍

符合競聘資格和條件的集團(tuán)內(nèi)部人員均可報(bào)名。

二、報(bào)名資格條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄；

（二）符合報(bào)考崗位所需的資格條件；

（三）有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)；

（四）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

2.在過往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

3.受到過黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)；

4.正在受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案偵查的；

5.有吸毒、涉毒等違法行為的。

三、競聘崗位

序號	部門	崗位	招聘人數(shù)
1	湖南兵器本部安全技術(shù)部	部長	1
2	湖南兵器本部綜合事務(wù)部	行政文員	1
合計(jì)			2

注：崗位要求及主要職責(zé)見附件1。

四、薪酬、福利待遇

（一）薪酬：按照湖南兵器相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

（二）福利：“五險(xiǎn)二金”、工作餐（中餐）、健康體檢、帶薪休假、工會福利等相關(guān)福利。

五、競聘流程與方法

報(bào)名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→聘用

（一）報(bào)名

1.報(bào)名起止時(shí)間：2022年11月24日至30日17:00（5個(gè)工作日）。

2.報(bào)名方式：

（1）應(yīng)聘者下載《湖南兵器應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件2），將應(yīng)聘報(bào)名表、身份證正反面、畢業(yè)證/學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表（國外留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格證書復(fù)印件、個(gè)人簡歷等相關(guān)資料電子版（jpg格式）打包發(fā)送到簡歷投遞報(bào)名郵箱hnbqrlzyb@163.com (郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名”)，收到回復(fù)為投遞成功。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，否則自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果;

（2）應(yīng)聘者報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致;

（3）應(yīng)聘者須按照招聘崗位各項(xiàng)條件要求逐項(xiàng)對應(yīng)填寫，專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致。未按要求填寫，因錯、漏、改、增字造成審核不合格的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。

（二）資格審查

湖南兵器將根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息，對照崗位要求進(jìn)行資格審核，初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審核將貫穿整個(gè)競聘流程。在各流程中，若發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后企業(yè)有權(quán)隨時(shí)取消應(yīng)聘者參加面試和聘用的資格，簽訂了勞動合同的將解除勞動合同。

應(yīng)聘者還應(yīng)符合湖南兵器任職回避的有關(guān)要求。

對通過資格審查的應(yīng)聘者，將通過郵件和短信給其發(fā)出面試通知，應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注。

（三）面試

通過資格審查的候選人進(jìn)入面試。湖南兵器將根據(jù)疫情防控要求組織面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)將以郵件和短信形式通知。

（四）組織考察

面試結(jié)束后，以面試成績高低確定人選，按崗位競聘計(jì)劃1:1確定候選人進(jìn)行組織考察（如參加面試人數(shù)少于3人或與崗位職數(shù)比例等額且面試得分高于85分，該候選人直接列為考察對象）?？疾旖M通過面試人選所在工作單位進(jìn)行個(gè)別訪談或查閱人事檔案等方式對候選人選的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和實(shí)際能力等進(jìn)行全面考察，并形成綜合考察報(bào)告。有考察不適合招聘崗位的，按應(yīng)聘該崗位面試成績排名依次等額遞補(bǔ)（最多遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)如無合適人選則核減或取消該崗位招聘）。

（五）體檢

擬聘用人員由湖南兵器以郵件和短信形式通知到指定醫(yī)院體檢。體檢合格后，方可進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

（六）公示

面試、考察、體檢等各個(gè)階段的工作完成后，將預(yù)聘用人員在湖南兵器網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，接受應(yīng)聘者咨詢和社會的監(jiān)督。

（七）聘用

公示結(jié)束后，報(bào)湖南兵器黨委會研究確定聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

湖南兵器黨委干部部（人力資源部）電話：0731-89088406

（咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00；14：00-17:00）

附件1
崗位要求及主要職責(zé)
序號	招聘部門	招聘崗位	招聘人數(shù)	崗位要求	崗位主要職責(zé)
1	湖南兵器本部安全技術(shù)部	部長	1	1.中共黨員；機(jī)械類、兵器類、質(zhì)量管理工程、安全工程、環(huán)境科學(xué)與工程類、職業(yè)衛(wèi)生工程等相關(guān)專業(yè)；男54周歲（含）以下，女49周歲（含）以下；本科及以上學(xué)歷； 2.具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱或注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格； 3. 具備8年及以上安全管理或工程技術(shù)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有子公司5年中層及以上管理經(jīng)驗(yàn)； 4.堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、依規(guī)辦事、執(zhí)行力強(qiáng)，具有創(chuàng)新思維；熟知國家、地方、行業(yè)相應(yīng)法律法規(guī)、政策規(guī)章； 5.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、文字表述及系統(tǒng)思考能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力。	協(xié)助湖南兵器分管領(lǐng)導(dǎo)組織制定湖南兵器中長期技術(shù)質(zhì)量發(fā)展、安全環(huán)保管理規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施與考核；組織開展本部及子公司安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等方面風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理，杜絕或遏制安全事故、環(huán)境和職業(yè)病危害事故發(fā)生；開展湖南兵器技術(shù)及質(zhì)量管理工作；負(fù)責(zé)對子公司上述相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)；涉及本崗位的其它工作；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2	湖南兵器本部綜合事務(wù)部	行政文員	1	1.本科及以上；行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)；年齡35周歲（含）以下; 2.有相應(yīng)職稱者優(yōu)先; 3.具有行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、文秘等相關(guān)崗位兩年及以上工作經(jīng)歷； 4.愛崗敬業(yè)、勤奮務(wù)實(shí)、細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和文字表達(dá)能力。	協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展行政事務(wù)相關(guān)管理工作。做好會務(wù)安排、接洽等工作；做好接待工作；做好改革改制、部門重點(diǎn)工作的落實(shí)；做好辦公用品的配備工作；涉及本崗位的其它工作；領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類工作。